В Высокогорском районе ввели единовременную выплату в 100 тысяч рублей для поддержки медицинских кадров

В Высокогорском районе ввели единовременную выплату в 100 тысяч рублей для поддержки медицинских кадров

На отчетном заседании Совета Высокогорского района глава Равиль Хисамутдинов особое внимание уделил кадровому обеспечению отрасли здравоохранения. За прошедший год в район приняты 29 врачей и 39 человек среднего медицинского персонала. Медицинскому персоналу предоставлены две квартиры, а также подписаны договоры аренды с тремя врачами.

Разработана и утверждена муниципальная программа по привлечению и закреплению молодых специалистов, в рамках которой 4 врача получили субсидии по 100 тысяч рублей, а 2 фельдшера — по 50 тысяч рублей.

Также были проведены конкурсы «Лучший врач», «Лучший средний медицинский работник» и «Лучший не медицинский работник», по результатам которых выплачены вознаграждения в размере 50, 30 и 20 тысяч рублей соответственно.

Однако, несмотря на достигнутые успехи, система привлечения кадров требует дальнейшего развития. В 2026 году ключевыми целями здравоохранения станут достижение 100% охвата диспансеризацией, снижение смертности населения в трудоспособном возрасте, профилактика младенческой и детской смертности. В 2025 году диспансеризация была выполнена на 94,5%, что позволило своевременно выявлять болезни и спасать жизни.

«На сегодняшний день 7 ФАПов нашего района не имеют персонала. И это не только вопрос неэффективного использования имущества, самое тревожное — то, что наши жители остаются без должной медицинской помощи! Как уже было сказано, задача — комплектование кадров!», — озвучил Равиль Фаритович.